Setembro Amarelo é o mês dedicado à conscientização sobre a prevenção do suicídio e à valorização da vida. Trata-se de uma causa que ultrapassa o âmbito individual e exige o comprometimento de toda a sociedade, incluindo as organizações. No ambiente corporativo, a promoção da saúde mental deve ser entendida como parte da responsabilidade social e empresarial. Empresas têm o dever de zelar por condições de trabalho dignas, prevenir práticas abusivas, respeitar limites de jornada e incentivar políticas que favoreçam o bem-estar de seus colaboradores.
A legislação trabalhista brasileira prevê normas que buscam justamente proteger a dignidade do trabalhador, como o respeito à jornada legal de trabalho, ao intervalo para descanso, à remuneração justa e à segurança no ambiente laboral. Além disso, práticas que atentem contra a integridade física e psicológica do colaborador, como o assédio moral e o assédio sexual, configuram violações passíveis de responsabilização jurídica.
Neste Setembro Amarelo, o FeF reforça a importância de que empresas e gestores adotem medidas efetivas para cuidar de sua equipe, pois um ambiente saudável é fundamental para a preservação da vida.
O CVV – Centro de Valorização da Vida oferece apoio emocional gratuito e sigiloso, disponível 24 horas por dia. Basta ligar para 188 de qualquer lugar do Brasil.
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